Podučavanje umjesto uvjeravanja

Još jedna priča iz prakse gospođe konzultantice. Ovaj put pišem o čestoj situaciji vezanoj uz dogovaranje poslova edukacije.

Koja ste vi boja u timu?

Različitost čini timove uspješnima, stoga je važno upoznati se s različitim osobnostima koja možemo susretati u timu. Evo jednog primjera.

Plesati tango s društvenim mrežama

Društvene mreže su jedan veliki plesni podij na kojem ima dovoljno mjesta za sve plesače, uključujući ponekad i za muziku uživo.

Ali, popunili smo sve formulare!

Popunjavanje formulara, obaveznih i neobaveznih uopće nije upitno. No, ono što je upitno jest što je uistinu napisano u tim formularima.

Obrazac DA, ALI… u komunikaciji

Određeni komunikacijski obrasci snažno su uvriježeni, pa tako i upotreba DA, ALI. Dajemo potvrdu koju nakon izrečenog ALI osporavamo.

Kako ste utvrdili iznos ovog troška?

Svakodnevni život i EU projekti imaju puno toga zajedničkog. Ovo je priča o istraživanju tržišta, tj. provjeri kolika je cijena.

Zašto vam treba ovaj trošak?

Situacija oko korupcije i EU fondova u Hrvatskoj inspirirala me za nekoliko priča iz prakse monitoringa koje želim podijeliti s vama.

Kako li je on uspješan!

Ovo je priča o komunikacijskim obrascima i porukama koje dobivamo svakodnevno. Osobito u situacijama ukoliko nešto radimo drugačije.

Usmjeri se na ono što imaš

Priča nastala mojim promatranjem svijeta i načina na koji često opstruiramo sami sebe. Ovo je priča o izgovorima i priča o prilikama.

Dileme oko ulaganja u edukaciju

Ovo nije priča o tome treba li nam edukacija. Ovo je priča o dilemama koje nas muče pri donošenju konačne odluke o investiranju u edukaciju.

Ima nešto magično u tim sastancima

Na pisanje ove priče potaknuo me trenutni mentorski angažman sa nekoliko mladih djevojaka, lavica na početku karijere. Vrijedne, predane...

To si možeš kupiti na firmu

Ima jedno vjerovanje prema kojemu imati tvrtku znači sljedeće: automatski imaš novca i dobro zarađuješ, imaš barem 10 zaposlenika, voziš...