Još jedna priča iz prakse gospođe konzultantice. Ovaj put pišem o čestoj situaciji vezanoj uz dogovaranje poslova edukacije.

Priča o važnosti malih koraka u izgradnji standarda naše usluge. Standardi su ti koji čine razliku.

Različitost čini timove uspješnima, stoga je važno upoznati se s različitim osobnostima koja možemo susretati u timu. Evo jednog primjera.

Priča o malim promjenama koje nas potiču na nove akcije.

Način kako komuniciramo, razmišljamo, reagiramo predstavlja obrasce koje koristimo u različitim sferama života, od privathnih do poslovnih.

Društvene mreže su jedan veliki plesni podij na kojem ima dovoljno mjesta za sve plesače, uključujući ponekad i za muziku uživo.

Popunjavanje formulara, obaveznih i neobaveznih uopće nije upitno. No, ono što je upitno jest što je uistinu napisano u tim formularima.

Određeni komunikacijski obrasci snažno su uvriježeni, pa tako i upotreba DA, ALI. Dajemo potvrdu koju nakon izrečenog ALI osporavamo.

Svakodnevni život i EU projekti imaju puno toga zajedničkog. Ovo je priča o istraživanju tržišta, tj. provjeri kolika je cijena.

Situacija oko korupcije i EU fondova u Hrvatskoj inspirirala me za nekoliko priča iz prakse monitoringa koje želim podijeliti s vama.

Dijelim s vama deset jednostavnih pravila kojih se pridržavam u svom radu. Ona mi pomažu da se bolje pripremim za suradnju s klijentom.

Ovo je priča o komunikacijskim obrascima i porukama koje dobivamo svakodnevno. Osobito u situacijama ukoliko nešto radimo drugačije.

Kao i u uvijek u životu, dovoljan je jedan susret da te podigne. Potakne jednu misao koja donosi novu i onda krene stvaranje.

Priča nastala mojim promatranjem svijeta i načina na koji često opstruiramo sami sebe. Ovo je priča o izgovorima i priča o prilikama.

Ovo nije priča o tome treba li nam edukacija. Ovo je priča o dilemama koje nas muče pri donošenju konačne odluke o investiranju u edukaciju.

Na pisanje ove priče potaknuo me trenutni mentorski angažman sa nekoliko mladih djevojaka, lavica na početku karijere. Vrijedne, predane...

Moja priča o vizualnom identitetu je kao ona situacija kada se unaprijed pripremite za odlazak frizeru. Fino dođete sa fotografijom neke...

Treba li ured jednoj konzultantici? Koliki joj ured treba? Na kojoj lokaciji? Hoće li to samo biti prostor za njen rad ili će u tom...

Već dugo se spremam pisati ovu priču i stalno zaključujem kako će biti preduga, pa odustanem, tražim novi koncept i stoga sam odlučila...

Ima jedno vjerovanje prema kojemu imati tvrtku znači sljedeće: automatski imaš novca i dobro zarađuješ, imaš barem 10 zaposlenika, voziš...